För organisationer

När alla ser problemet men ingen riktigt äger det.

Jan säljer inte inspiration för en timme. Han hjälper organisationer att förändra det som kostar dem varje dag.

Berätta vad ni försöker förändra

Det ni känner igen

Problemet syns ofta långt innan det får ett namn.

Förändring börjar med att se vad som faktiskt händer. Inte med att välja en metod.

01

Ansvar flyttas mellan människor.

02

Viktiga frågor tystnar.

03

Beslut följs inte upp.

04

De mest pålitliga bär för mycket.

05

Möten skapar aktivitet men inte rörelse.

06

Kultur och struktur drar åt olika håll.

07

Kunder betalar priset för interna brister.

Tre vägar

Olika ingångar. Samma krav på verklig förändring.

Vi börjar i er situation och väljer den form som hjälper er att ta ansvar hela vägen.

För ledare och ledningsgrupper

Säg det som behöver sägas.

Strategiska samtal och rådgivning kring ansvar, kultur och svåra beslut. Vi arbetar med den verkliga frågan, inte med en färdig standardlösning.

  • Gemensam bild av nuläget
  • Tydliga beslut
  • Ansvar och uppföljning

Rundabordssamtal

Ett mindre rum för de verkliga frågorna.

Ett forum där det som annars stannar i korridoren kan sägas högt, förstås tillsammans och omsättas i beslut.

  • Få deltagare
  • Ärlig dialog
  • Ett tydligt nästa steg

Processen

Från det ni ser till det ni klarar själva.

01Nuläge
02Det som faktiskt händer
03Önskat läge
04Beslut
05Genomförande
06Uppföljning
07Egen förmåga efteråt

Ramverken

Verktyg som hjälper er att se hela bilden.

Ramverken är ett stöd för tänkandet. De ersätter aldrig omdöme, ansvar eller uppföljning.

01

Se. Höra. Känna.

Samla verkligheten innan ni tolkar den.

02

Inåt. Utåt. Framåt.

Förstå den egna delen, systemet runt omkring och nästa riktning.

03

Mäta. Korrigera. Mäta igen.

Följ effekten och justera det som inte bär.

Nästa steg

Börja med det som kostar er varje dag.

Berätta vad ni ser, vad ni har försökt och vad som fortfarande står i vägen. Därifrån avgör vi om Jan är rätt person att hjälpa er vidare.

Inled ett samtal