Ansvar flyttas mellan människor.
För organisationer
När alla ser problemet men ingen riktigt äger det.
Jan säljer inte inspiration för en timme. Han hjälper organisationer att förändra det som kostar dem varje dag.
Berätta vad ni försöker förändraDet ni känner igen
Problemet syns ofta långt innan det får ett namn.
Förändring börjar med att se vad som faktiskt händer. Inte med att välja en metod.
Viktiga frågor tystnar.
Beslut följs inte upp.
De mest pålitliga bär för mycket.
Möten skapar aktivitet men inte rörelse.
Kultur och struktur drar åt olika håll.
Kunder betalar priset för interna brister.
Undersök innan ni avgör
Det synliga problemet kan vara ett symptom.
Prova att undersöka situationen från fler håll innan ni bestämmer vad som behöver göras.
Tre perspektiv som gör mönstret synligt innan ni beslutar.
Verkligheten blir sällan sann i två dimensioner. Två perspektiv skapar ofta en låsning. Den tredje punkten gör mönstret synligt och rörelse möjlig.
Systemkartan är ett verktyg för undersökning. Den hjälper er att se fler perspektiv. Människan tolkar och avgör.
Öppna SystemkartanTre vägar
Olika ingångar. Samma krav på verklig förändring.
Vi börjar i er situation och väljer den form som hjälper er att ta ansvar hela vägen.
För ledare och ledningsgrupper
Säg det som behöver sägas.
Strategiska samtal och rådgivning kring ansvar, kultur och svåra beslut. Vi arbetar med den verkliga frågan, inte med en färdig standardlösning.
- Gemensam bild av nuläget
- Tydliga beslut
- Ansvar och uppföljning
För organisationer i förändring
Gör beslutet synligt i vardagen.
Ett strukturerat arbete från nuläge till genomförd och uppföljd förändring. Människor, struktur, kultur och resultat hålls samman.
- Verkliga beteenden i centrum
- Genomförande nära arbetet
- Mätning och korrigering
Rundabordssamtal
Ett mindre rum för de verkliga frågorna.
Ett forum där det som annars stannar i korridoren kan sägas högt, förstås tillsammans och omsättas i beslut.
- Få deltagare
- Ärlig dialog
- Ett tydligt nästa steg
Processen
Från det ni ser till det ni klarar själva.
01Nuläge
02Det som faktiskt händer
03Önskat läge
04Beslut
05Genomförande
06Uppföljning
07Egen förmåga efteråt
Ramverken
En sammanhängande väg från signal till korrigering.
Se. Höra. Känna. hjälper er att samla verkligheten. Inåt. Utåt. Framåt. öppnar fler perspektiv innan ni avgör. Mäta. Korrigera. Mäta igen. håller kvar ansvaret efter beslutet. Ramverken är ett stöd för tänkandet. De ersätter aldrig omdöme, ansvar eller uppföljning.
Se. Höra. Känna.
Samla verkligheten innan ni tolkar den.
Inåt. Utåt. Framåt.
Förstå den egna delen, systemet runt omkring och nästa riktning.
Mäta. Korrigera. Mäta igen.
Följ effekten och justera det som inte bär.
Nästa steg
Börja med det som kostar er varje dag.
Berätta vad ni ser, vad ni har försökt och vad som fortfarande står i vägen. Därifrån avgör vi om Jan är rätt person att hjälpa er vidare.
Inled ett samtal