Ledarskap  -utan filter

 Teaser: Ett ögonblick av sanning
 

Adam satt ensam i mötesrummet efter att teamet gått. Framför honom låg den reviderade planen – en sista justering innan slutleveransen. Trots alla utmaningar var de snart i mål. Men något skavde.

Han lyfte blicken och såg Viktor stå i dörröppningen.

”Du ser ut som en man som vet att han har vunnit – men som ändå inte är nöjd,” sa Viktor.

Adam lutade sig tillbaka. ”Vi har kämpat, lärt oss, förändrats. Men jag kan inte skaka av mig känslan att det fortfarande saknas något.”

Viktor log. ”Det är för att ledarskap aldrig handlar om att bli klar. Det handlar om att ständigt förbättra, utveckla och inspirera. Frågan är – vad gör du härnäst?”

Teaser: Modet att ta plats

Sara satt tyst. Hjärtat slog hårt. Hon kände igen situationen. Det var nu någon brukade ta över. Peka med hela handen. Sätta ner foten.

Hon sneglade mot dörren. Adam skulle säkert kliva in när som helst. Rädda det. Som vanligt.

Men dörren förblev stängd.

Och tystnaden blev till något annat. Ett val.

Lisa höjde ögonbrynen. "Ska vi bara sitta här eller?"

Sara kände hur hennes puls skenade. Hon ville inte ta ordet. Ville inte verka viktig.

Men något i henne viskade: Om inte du, vem då?

Hon sträckte sig långsamt efter pennan och gick fram till whiteboarden.

”Att vi prioriterar relation framför fart. Att vi bygger förtroende internt innan vi rusar vidare. Det kommer kosta oss på kort sikt. Men det är det enda hållbara.”

När Adam klev in fem minuter senare var beslutet redan taget. Han såg på Sara. Hon sa inget. Hon behövde inte. Han visste.

Hon hade klivit fram – inte för att det var bekvämt. Utan för att det var nödvändigt.

 Vad handlar boken om och varför denna genre?

Ledarskap -utan filter är inte en traditionell ledarskapsbok med listor och snabba tips. Istället möter du verkligheten – de där ögonblicken av tvivel, motstånd, sårbarhet och transformation som formar ledarskap på riktigt. Boken följer Adams resa, men varje karaktär får liv, med sina rädslor, styrkor och egna avgörande beslut. Det handlar om människor, inte mallar.

Varför denna genre?

Jag har valt att skriva som en berättelse – inte för att underhålla, utan för att göra lärandet levande och kännbart. Människor minns berättelser, inte pekpinnar. Genom att bjuda in läsaren in i situationer, dialoger och dilemman, får varje insikt djup och bäring för verkliga arbetsliv. Vår ambition är att läsaren ska förändras, inte bara förstå. Därför är det här inte ännu en bok om ledarskap. Det är en bok om livet – på jobbet.       Till sidan Karaktärerna i den pågående boken